Personalrat (PR)

Fachkompetenzen für die folgenden Konfliktthemen:

- Konflikte im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis

- Konflikte mit Kolleg*innen oder zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten

Arbeitsweise/Angebote:

- Erstberatung

- Interessenvertretung gegenüber dem Arbeitgeber

- Weiterleitung an andere Anlaufstellen innerhalb des KIT

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